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中秋月北湖情-长春高新区2012年中秋晚会

长春高新区向现代化科技新城迈进
  在省市的正确领导下,长春高新区认真落实科学发展观,深入实施新一轮发展战略,并根据形势变化适时调整策略,全力推进发展布局、发展路径、体制机制等十个方面的战略性转变,取得了显著成绩…… [详细]
长春高新区与万邦集团合作签约
  3月10日,长春高新区与万邦集团合作协议签约仪式在北京市万邦会馆举行。市领导胡增印、桂广礼、杨俊良,万邦集团董事长朱飞参加了签约仪式,高新区管委会副主任刘成福和万邦集团董事长朱飞分别代表双方在合作协议上签字。[详细]
长春高新区软件与服务外包产业发展综述
聘请评审专家 长春高新区把好项目落位第一关
长春高新区40户低保家庭喜获廉租房
长春高新区45户企业被授予荣誉称号
长春高新区深入推进“蒲公英”志愿服务活动
长春圣博玛公司生物可降解材料研发国内领先
  长春高新区是1991年经国务院批准成立的首批国家高新技术产业开发区之一,是吉林省第一个开发区和第一个国家级开发区。目前行政管辖面积150平方公里,其中南区55平方公里,长东北核心区95平方公里。2011年,长春高新区与德惠市合作,共同开发建设了“长德新区”;2012年,按照长春市政府伊通河整治总体要求,开始谋划建设长东北科技生态示范区,推进创新型科技园区建设…… [详细]
长春高新科技大市场奖励补助暂行办法
长春高新科技大市场奖励补助暂行办法实施细则
长春高新区关于鼓励长东北科技创新中心引进重点研发机构的实施方案
长春高新区关于鼓励技术创新促进产业发展的实施意见
长春高新区关于鼓励企业入驻长春电子商务产业园发展的若干政策
长春高新区关于进一步提升自主创新能力引领产业发展的实施意见
长春高新区关于做强六大产业链推进主导产业发展的实施意见

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长东北科技创新中心
  新一轮发展四年来,长春高新人深刻认识到:高新区的发展,关键在科技创新。只有依靠科技创新,才能创造性地贯彻落实“三动”战略,担负起“引领长东北、带动长吉图、推进长吉一体化”的重大使命…… [详细]
人才特区
1、聚贤纳才谋发展
2、“人才特区”建设方案
3、英才计划实施办法
4、开展第三批“长白慧谷”英才计划申报公告
孵化平台
  北科建长春北湖科技园项目倾力打造的涵盖高科技园区、金融商务、生态住宅等产品形态于一体的科技新城…… [详细]
企业风采
  在高新区的创新体系中,以其独特的地位成为体系各要素的核心和生命线,成为高新区发展创新的内核动力…… [详细]
科技金融
  在长春高新区,以“沃顿财富广场”和“省创投集团总部大厦”为核心的金融中心已初现端倪…… [详细]

承载能力提升 重点项目聚集 特色主导产业 体制机制创新

绿色宜居新城 北湖湿地公园 智能数字管理
→ 环城而动的生态绿洲
  东方欲晓,一弯碧绿的富裕河,在朝霞的彩帐里,在春风的吹拂下,娇慵地醒来…… [详细]
→ 色彩斑斓的凤凰世界
  放眼南区,绿化、园艺、灯光、雕塑“四位一体”的景观特色…… [详细]
→ 点亮长东北的那盏明灯
一路走来,一路绚烂,火树银花,流光溢彩,点点灯光勾勒出不夜金城! [详细]
→ 云水逐梦飞
  若你初到长东北城市生态湿地公园,一定会醉心于眼前这温婉如江南水乡般的景致,南国美景竟会出现在北方城市;如果你是一位来此重游的故人,行走于美景之中,你一定会惊叹于这里的巨变…… [详细]
→ 文化之旅 诗意享受
  在长春高新区建设的文化旅游产业园,不仅为吉林文化发展增添了绚丽的一笔,更为我省文化旅游发展提供了强劲动力…… [详细]
→ 用“精细化”打造魅力城区
  经过近二十年积淀而成的高新区南区,应该如何优化,如何提升?
  新一轮发展战略规划实施以来,长春高新区以科学发展观为指引,以“精细化”管理为主题,走出了一条破题之道。
  当人们再次回眸长春高新区刚刚走过的新一轮发展历程,一段崭新的城市精细化管理的“成长”轨迹,早已镌刻在那辉煌的发展功勋碑上……[详细]

文化理念 文化园区
  长春高新区聘请北京大学文化研究院,对新一轮发展的实践进行总结、提炼和升华,设计出系统的具有高新区特色的理念文化、行为文化和视觉文化体系,凝塑了“
盛德拓业、精进图强”的高新区精神和“敢为人先、创新超越、负重拼搏、百折不挠”的团队精神。高新区用先进文化理念引领发展的区域文化建设实践…… [详细]
  在世界文化产业风起云涌的发展浪潮中,文化产业园区聚焦了越来越多人的目光,也成为公认的产业加速发展的有效模式之一。产业园区聚集众多相同类型或相关类型的企业,集约发展,彼此衔接,激发效能,大规模的整合效益凸显——东北亚文化创意科技园就是有着这样鲜明特点的文化产业园…… [详细]

和谐民生 社会管理 党建园地
  长春高新区着力推动自主创新,着力培育战略性新兴产业,着力改善民生和创新社会管理,在优化创新创业环境、加快发展现代服务业和科技金融、加强人才特区建设等方面,取得了丰硕成果…… [详细]   高新区在领导集体的带领下,实行“人性化、网格化、信息化”的服务管理模式。用了不到二个月的时间搭建起社会服务管理创新综合信息平台,并于2012年12月1日实现试运行…… [详细]   推进“五个建设”活动,是长春高新区适应区域快发展大发展之需,探索建立的新的干部队伍培养模式。“五个建设”活动,思想建设被置于首要位置,作为五项活动的核心与灵魂,强势推进…… [详细]


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