原标题：社保征收新规来了！如何影响咱们的钱袋子？
来源：央视新闻客户端
近日，多地税务部门下发公告，自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。
据不完全统计，11月1日起社保费交由税务部门征收的地区包括北京、上海、山东、山西、湖南、吉林、广西、贵州、四川、新疆、西藏、深圳、青岛等，之前暂缓实施的社保费交由税务部门征收终于正式落地实施啦！
△北京市税务局发布公告
△上海市人力资源和社会保障局发布公告
“新规”之后，社保费怎么收
之前，社保费是由人社部门征收，现在由税务部门负责，“代征”变“直征”。
在社保费具体的征收模式上，根据目前多个省份税务部门发布的公告显示，“新规”之后主要有两种。
全责征收模式
此次移交中，有部分地区采取了由税务部门全责征收的模式。比如，根据湖南省税务局官网公布的文件显示，企业、灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。企业应于每年3月31日前，向税务部门自行申报职工各参保险种的年度缴费工资。
△图片来源：湖南省税务局官网代收模式
除了全责征收模式外，还有地区采取了代收模式，即“社保（医保）核定、税务征收”模式，由人社、医保部门核定缴费金额，税务部门按照核定金额进行征收。
△山东省采用的模式就为“代收模式”（图片来源：山东省税务局）
“新规”对员工和企业有什么影响？
由税务部门负责征收后，整体上权责将更加统一，依托税务部门的征管能力，社保费的征收将更有效率。有助解决漏缴、少缴社保费的问题，将保证社保基金及时入库，有效保护参保人的权益和社保资金的可持续性。
员工权益更好保障
目前，有一些企业为了减少人力成本，不按照每月的平均工资来缴纳社保，而是按照社保缴费下限来申报缴费基数，从而少缴社保费用。虽然这样员工每月到手的工资会变多，但是会影响个人的社保权益，尤其是影响退休后的养老金金额。
此次“新规”在一定程度上规范企业的社保缴费行为，两种缴费方式具体有什么区别？我们来举个例子��
监督企业力求解决“费基不实”
“新规”不仅希望可以更好地保障员工权益，同时也力求解决长期存在的“费基不实”问题，将社保费基向个税的税基靠拢。以下这几种少交社保的“招数”更加行不通了：
这依赖于税务部门独立的征收体系、专业的征收团队及其强大的征收能力。
而且，之前有关缴纳社保费的数据是由企业提供，现在则是来源于“金税三期”工程的数据库，能够帮助实现全国征管数据应用的集中，不仅可以更加保证数据的真实性，还可以提高征缴效率。
此外，在全责征收的模式下，企业用工人数、员工工资、社保缴费基数的认定和征收均在税务局，所以很容易核查社保缴纳基数跟工资是否一致。
那么，企业的社保负担是否因此会加重呢？
从人社部近日发布的数据来看，目前企业社保费负担是在下行：2015年以来，共6次下调了企业社保费率，总费率由41%下调到33.95%，这6次下调共减免企业缴费近万亿元。
在此前的国新办新闻发布会上，相关负责人曾表示：今年出台的减免社保费政策，一年预计会减少企业缴费1.6万亿元，力度是空前的。
社保缴费更规范，利企业也利员工
这次调整后，你的社保缴费基数��有变化吗？