近年来，六盘水市水城区深学笃用习近平总书记关于教育的重要论述和视察贵州重要讲话精神，深入贯彻落实全国教育大会和全省、全市教育高质量发展大会精神，把教育发展作为第一民生工程，围绕“四新”主目标和“四化”主抓手，全力推进教育高质量发展和“中国凉都·康养水城”教育强区建设，努力实现幼有所育、幼有优育、学有所教、学有优教，使中小学、幼儿园成为城镇发展、乡村振兴的“标配”。

　　聚启蒙之力，推进学前教育发展普及化普惠化。学前教育是终身学习的开端，是基础教育的基础。水城区坚守公益普惠方向，将学前教育列入重大民生工程，着力推进学前教育普及普惠发展，不断满足人民群众幼有所育的美好期盼。强化学位供给，2022年，投入资金1.05亿元，实施学前普及普惠项目20个，增加学位3570个，目前已完工19个，1个在建项目预计2023年3月完工投用；改造闲置国有办公楼举办幼儿园4所，新增学前教育学位570个。强化“申示”评估，水城区第七幼儿园成功创建为省级示范幼儿园，全区省级示范性幼儿园实现“零突破”；水城区第二幼儿园、水城区第四幼儿园通过第一次评估，预计2023年5月迎接第二次评估；遴选了水城区第三幼儿园（以朵幼儿园）、水城区第十幼儿园（鱼塘幼儿园）申创省级示范性幼儿园，目前已启动申创工作。强化“国检”准备，水城区学前教育普及普惠县创建通过省级督导评估，已上报申请国家审核认定，目前正组织全区公民办幼儿园对标对表，全力做好迎“国检”准备。

　　聚固本之力，推进义务教育发展优质化均衡化。义务教育是国家教育体系中最基础、最主要的组成部分。水城区切实把义务教育作为重中之重，在经济社会发展规划、财政资金投入、公共资源配置等方面优先保障义务教育发展。力推项目建设，2022年投入资金6602万元，新建、改扩建义务教育项目6个，目前建成投用4个，2个在建项目预计2023年3月上旬完成。新增4所集中供暖学校，增加供热面积3.09万平方米。力推强校培育，完成了2021~2022年遴选获批的23所“公办强校计划”培育项目校中期综合评估，省级实地抽查、市级现场复核等工作有序实施。力推内涵提升，全面落实“五育并举”，水城区国家义务教育质量监测在全省 14 个监测县中成绩最好，成功创建“全省劳动教育示范县”，老鹰山街道老鹰山中学劳动教育案例被评为全国基础教育优秀案例，水城区第七小学特色劳动教育实践吸引央视关注报道，水城区第二小学向日葵中队荣获“2022 年度全国优秀少先队集体”荣誉称号，阿戛镇亮岩小学科研项目获“贵州省中小学（幼儿园）教学成果奖特等奖”。力推集团化办学，集中力量探索实施3个中心城区小学“一校制”共同体、6个城乡片区初中集团化办学，制定了《六盘水市水城区中小学集团化办学考核评价方案》，进一步完善考核机制，提升管理水平，推动城乡教育一体化发展。

　　聚强基之力，推进高中教育发展特色化多样化。普通高中教育上承义务教育，下启高等教育，是学生个性形成、自主发展的关键时期。水城区坚持普通高中教育公益性原则，深化教育改革，促进教育公平，鼓励支持普通高中教育特色化多样化发展。突出改革为先，稳步推进高考综合改革，实施新课程、使用新教材。有序推进个性化课程、“选课走班制”教学、生涯规划辅导。2022年首次开展新高考改革普通高中学业水平合格性考试10门学科，参加考试考生5268人，物理、生物、历史、地理等学科全科合格5089人，全科合格率96.6%。突出品牌为要，以省级示范性普通高中创建为契机，以评促建、以评促改、以评促管、以评促发展。目前，六盘水市第二十三中学第一次评估已通过，预计2023年3月接受第二次评估；六盘水市第七中学、六盘水市第八中学创建省级示范性普通高中工作按期推进，预计2023年4月接受省级第一次评估。突出质量为本，2022年全区高考本科上线2256人，上线率为57.06%，较去年提高3.79个百分点；600分及以上考生共有29人，占全市17.27%，同比提高4.26个百分点。六盘水市第八中学王秀钱同学、六盘水市第二十三中学杨熙同学分别被清华大学、北京大学录取。六盘水市第七中学、六盘水市第二十三中学教育质量提升迅速，在全省相关会议上获省教育厅肯定；六盘水市第八中学教学成绩持续攀升，获全市高中同类学校教学质量一等奖。

　　聚培元之力，推进职业教育产业化融合化。职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。水城区深入推进育人方式、办学模式、管理机制改革，切实增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系。注重条件改善，规划投资4.3亿元，新建水城区职业技术学校经开区校区，目前一期工程新建单体主体施工，改造单体收尾；争取地方专项债券资金3000万元，全力推进水城区职业技术学校经开区校区项目建设；投入1138万元，对智慧校园、实训室、数控应用项目、运动场地等进行建设，全面提升水城区职业技术学校专业承载力。注重校企合作，与贵州山人行企业管理有限公司、江西康诚德教育科技有限公司和重庆市众丁教育科技有限公司等企业建立“互培互通互惠”校企合作模式，助推专业（群）共建、课程产品共研、技术技能成果共享。注重产教融合，围绕六盘水“七大产业”板块和“康养水城”建设需要，打造数控技术应用、新能源汽车检测与维修、健康养生、计算机平面设计等骨干专业。水城区职业技术学校成功创建“柏林省级技能大师工作室”，数控技术应用专业项目、省级中小学职业体验基地项目、生产性产教融合实训基地项目顺利通过省级立项评审，获评“2022 年贵州省中职共青团建设示范学校”。注重课程设置，水城区职业技术学校设有社会服务、旅游餐饮、信息技术、工程技术等 4 个专业部，开设作物生产技术、农产品加工与质量检测等 17 个专业，建立了适应区域产业发展的新型职业农民模块化培训课程体系。注重学历提高，水城区职业技术学校与湖南师范大学、湖南科技大学等开展校校合作，共建成人教育函授站点，助推技能学历向高层次发展，目前共招函授学生2826人。注重技能培训，依托水城区职业技术学校开设了电子电器应用与维修、中餐烹饪等13个“双提升”专业，招收“双提升”专业学员8996人，开班率、参训率均达100%。

　　聚养才之力，推进教师队伍建设专业化一体化。教师承担着传播知识、传播思想、传播真理的历史使命，肩负着塑造灵魂、塑造生命、塑造人的时代重任，是教育发展的第一资源，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。水城区遵循教育规律和教师成长发展规律，加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，倡导全社会尊师重教，努力形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好教师不断涌现的良好局面。加大引才力度，2022年，通过特岗计划补充乡村教师59名，通过社会招聘等方式补充城区中学教师46名，招聘西部志愿者57名、员额制幼儿教师336名。加大育才力度，争取到省教育厅“乡村振兴国家重点帮扶县”示范培训项目，惠及水城区教师、校（园）长、班主任760人；大力实施国培、省培、市培、区培等培训项目，2022年累计培训教师 3.18 万人次，培育名师、名班主任、名校（园）长、骨干教师 747 名；组织全区中小学教师6806人参加全省中小学教师专业能力素养测试，促使广大教师加强学习、提高素质。加大用才力度，制定了《六盘水市水城区教育高质量发展专项资金使用办法》《六盘水市水城区教育系统奖励性绩效工资考核分配指导意见（试行）》《六盘水市水城区中小学校（园）长管理办法》《六盘水市水城区教师队伍流动实施办法》，进一步完善教师激励机制。2022年，参照“三区支教”模式，投入资金100万元，激励城区53名优秀教师到乡村任教；发放高考质量奖450万元、中考质量奖150 万元，拨付班主任津贴、乡村教师生活补助、乡镇工作补贴等经费 2997 万元，全面激发教师内生动力。（文/刘泓 曾语江 图/聂康）

　　来源：水城区委宣传部