为进一步强化内控机制建设，夯实依法合规经营根基，邮储银行伊犁分行根据上级行相关要求，紧密围绕落实监管要求、精心组织、积极推进内控合规提质增效活动。

　　加强文化引领，全面落实监管要求。一是持续深入做好“内控合规管理建设年”工作，深入查找管理和执行过程中存在的薄弱点，从机制、流程等方面进一步完善，强化内控管理。二是落实巩固治乱象深化强监管工作要求，压实主体责任，对发现问题做好整改工作，确保各项措施落实落细。三是做好各项宣传活动，广泛开展普法宣传、非法集资等宣传活动。

　　夯实合规根基，优化内控管理体系。一是做好分行制度梳理工作，有效防范制度问题屡改屡犯。二是做好风险经理派驻及内控管理手册宣贯学习活动，加强条线内控管理，强化派驻成果应用。三是加强反洗钱工作管理，提升反洗钱培训质量。

　　加强整改问责，强化员工行为管理。一是强化违规问责制度宣贯和学习。二是强化员工行为管理。严格落实重要岗位轮换、强制休假及履职回避管理等监管要求。三是加强合规文化建设，以风险经理为抓手，开展风险经理讲法律、合规活动，将普法学习、员工禁令条款、内控基本规定、重点风险手册等内容纳入学习范畴。（马晓英）