为进一步提升领导人员管理能力，特聘请毕马威资深顾问对市分行管理人员开展一对一贴身辅导，本周辅导内容主要为个人IDP的撰写，通过一对一辅导，在行内营造良好的干事奋斗的氛围，让学员保持一个持续良好的学习氛围，认真思考自身的短板与不足，持续规划总结接下阶段工作，拓宽了看问题的视角，打开了业务发展的思路，充分理清了自身的优势与短板，做到高点寻标，高点对标，为下一步的工作做好强有力的支撑。从多个角度重新审视自我、完善自我、提升自我，从而实现由内而外自我成长，达到质的飞越。