邮储银行新华路支行将开展“能力作风建设”工作与当前各项重点工作相结合，以重点工作推进促能力作风转变，带动干部员工队伍整体素质全面提升，让文化“软实力”转化为能力作风建设“硬动力”，推动“能力作风建设”走实走细。

　　突出政治引领，奏好“进行曲”。以增强“八项本领”、提升“七种能力”为“靶向目标”，组织全行团员、青年代表收听收看庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会直播，深入学习大会精神，并利用主题党日、主题团日等再次领学传达，将重要讲话作为理论中心组学习，坚持与谋划工作相结合，聚焦千方百计为青年办实事、解难事，主动想青年之所想、急青年之所急，切实推动学习成果转化为深信笃行的实际行动。

　　聚焦能力提升，奏好“推广曲”。实施“能力提升计划”，细化部室、岗位职责清单，将集中学习与日常学习相结合，梳理归类相关操作标准、业务流程，完善业务题库，利用晨夕会对相关人员进行考试测验，营造业务能力大提升的浓厚氛围，进一步提升员工队伍业务水平，补齐短板弱项。同时，陆续推出先进工作做法和成效，供各部门深入借鉴，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

　　紧盯服务水平，奏好“协奏曲”。始终牢记主责主业，以党建为引领，主动发挥基层党组织战斗优势，抓好“优势型”金融服务，紧紧围绕“想客户之所想，急客户之所急，忧客户之所忧”的服务原则，通过网点晨夕会、网格化服务、面对面讲解、厅堂微沙龙“四个环节”，从环境规范、设施规范、服务规范、现场管理、流程管理、岗位职责等六个方面明确标准，定期组织服务质量大检查，全面推进合规化、精细化、标准化管理，将优质服务融入基础工作的各个环节，持续提升金融服务水平，以专业、周到、高效的服务，打造客户满意的服务品牌。

　　助推作风转变，奏好“回响曲”。要求全员按照“思想认识再提高”的要求，自觉站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，从严从实抓好关键环节和重点任务，帮助干部职工提高政治觉悟、把握政策界限，卸下思想包袱、破除心理障碍，增强主动交待问题线索的行动自觉，给思想系上“安全带”，给行为加装“防护栏”实现队伍自我革新、自我净化。（杨柳  贾文霞）